Les enjeux du travail social sont divers, complexes. Parce qu'ils évoluent sans cesse, la formation des groupes et des individus est une garantie pour la qualité de vie au travail des salariés et garantis la dignité et les droits des individus.

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Outil puissant pour le développement professionnel, l'amélioration des compétences et la qualité des services. Cette méthode favorise l'apprentissage à partir de l'expérience réelle. Elle offre un espace de réflexion essentiel à la construction de la pratique professionnelle.

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L'animation et la réflexion partenariales sont des éléments essentiels pour garantir le succès des projets sociaux et la coordination efficace entre les acteurs du travail social. Cette pratique favorise le développement de la coopération interprofessionnelle.

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Approches qui renforcent l'autonomie, le respect des droits et la qualité des soins et des services sociaux, tout en reconnaissant le rôle central des individus dans la gestion de leur propre santé et de leur bien-être.